Freiwillige – Eine Chance für gemeinnützige Organisationen

Die Bereitschaft zu gemeinnützigem Engagement nimmt zu. Das belegen zahlreiche empirische Studien, aber auch ein offener Blick in die Praxis. Allerdings haben sich die Erwartungen freiwillig Engagierter an die Mitarbeit in Organisationen erheblich verändert: nicht mehr nur stilles Mittun, Helfen oder gar Pflichtbewusstsein motiviert.

Eigene Gestaltungsmöglichkeiten und Einfluss, professionelle Unterstützung, Qualifizierung für die eigene Tätigkeit – das sind zentrale Stichworte. Die Erkenntnis in den Organisationen wächst, dass die Gewinnung und Begleitung solcher MitarbeiterInnen nicht nebenbei gelingt. Sie ist eine strategische Herausforderung. Es ist Zeit für ein qualifiziertes Freiwilligenmanagement!

Speziell für Ihre Einrichtung – als Erstgespräch oder ausführlich und vertiefend – beraten wir Sie gerne rund um alle Fragen, die die Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen betreffen: wie gewinnen Sie die richtigen Freiwilligen, wie formulieren Sie die Aufgaben treffend, was ist die beste Art “danke” zu sagen? Beratung

Wir bieten Ihnen eine Fortbildung an, bei der Sie die Grundlagen des Freiwilligen-Managements erlernen. Zusammen mit MitarbeiterInnen weiterer gemeinnütziger Einrichtungen erfahren Sie alles von A bis Z. Und – wenn Sie wollen – entwickeln Sie ein komplettes Konzept für Ihre Einrichtung. Fortbildung

Oder Sie wünschen sich Austausch mit anderen? Möchten Netzwerken? Sich zu spezifischen Themen fortbilden? Dann werden Sie vielleicht bei den Regionaltreffen Freiwilligenkoordination fündig!