Fortbildungen „Wir bleiben engagiert!“

Ulla Eberhard
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Wichtige Themen der Arbeit mit Ehrenamtlichen werden in einer Fortbildungsreihe der Paritätischen Akademie unter dem Motto „Wir bleiben engagiert!“ behandelt. Vereine und Einrichtungen, die mit Freiwilligen arbeiten, sind herzlich eingeladen, an den kostenlosten online-Fortbildungen teilzunehmen!

Diese Workshops werden von Ulla Eberhard, Geschäftsführerin der Kölner Freiwilligen Agentur, geleitet:

Frohe Freiwillige

Vereine sind gut beraten, wenn sie sowohl kurzfristige Engagementmöglichkeiten bieten wie auch längerfristiges Engagement im Blick haben. In diesem Workshop geht es um das längerfristige Engagement. Freiwillige sind Schätze für den Verein. Wenn sie gehen, entstehen Lücken, die nicht immer schnell gefüllt werden können. Deshalb haben Vereine ein großes Interesse daran, dass einige ihrer Freiwilligen lange bleiben. Und dazu können Vereine einiges tun. Bloß was?

Inhalte

  • Wie können Freiwillige an den Verein gebunden werden? Wie sieht eine professionelle Anerkennungskultur aus? Wie arbeiten Hauptamtliche und Ehrenamtliche gut zusammen? Diese Fragen werden in dem Seminar aufgegriffen, mittels praxisorientierter Impulse, praktischer Beispiele und dem Austausch der Teilnehmer:innen miteinander.

Ihr Nutzen

  • Haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende gemeinnütziger Organisationen bekommen in diesem Seminar Inspiration und praktisches Handwerkszeug.
  • Sie lernen, was eine gute Anerkennungskultur ausmacht.
  • Sie erarbeiten, welche Formen von Anerkennungskultur zu Ihrem Verein passt.

Termine und Anmeldung

Gewinnung Freiwilliger

In Deutschland gibt es viele Menschen, die sich noch nicht engagieren, dies aber gern tun würden. Hier können gemeinnützige Organisationen ansetzen, wenn sie neue Freiwillige für die Mitarbeit in ihrem Verein gewinnen wollen.

Inhalte

  • Was bewegt Freiwillige, was motiviert sie, sich zu engagieren? Welche Freiwilligen wollen wir, aus welchen Zielgruppen suchen wir Freiwillige? Wie können wir interessante Zielgruppen erreichen? Welche Kanäle und Kommunikationsmaßnahmen funktionieren gut? Was passt für die eigene Organisation? Diese Fragen werden in dem Seminar aufgegriffen, mittels praxisorientierter Impulse, praktischer Beispiele und dem Austausch der Teilnehmer:innen miteinander.

Ihr Nutzen

  • Haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende gemeinnütziger Organisationen bekommen in diesem Seminar Inspiration und praktisches Handwerkszeug.
  • Sie lernen, wie sie kommunizieren, dass man sich in Ihrer Organisation engagieren kann.
  • Sie lernen, auf welchen Wegen Sie mehr und neue Freiwillige für Ihre Arbeit gewinnen können.

Termin und Anmeldung

Freiwillige bereichern den Verein!

  • Vereine, die geklärt haben, wofür sie Freiwillige brauchen, finden leichter die richtigen Freiwilligen, die tatsächlich einen Mehrwert für den Verein schaffen. Hilfreich sind Überlegungen, für welche konkreten Aufgaben Ehrenamtliche gewonnen werden sollen und welche Erwartungen und Verpflichtungen mit den Aufgaben verbunden sind. Je zielgerichteter die Ansprache erfolgt, desto geringer ist das Risiko beiderseitiger Enttäuschungen. Je klarer Einsatzbereiche, Bedarfe und Aufgaben definiert sind, desto eher können sich Interessierte die Aufgaben nach ihren Bedürfnissen, Fähigkeiten und Interessen aussuchen.

Inhalte

  • Welchen Mehrwert hat freiwilliges Engagement für die Organisation? Wie werden passende Aufgabenprofile für freiwillige Tätigkeiten erstellt? Diese Fragen werden in dem Seminar aufgegriffen, mittels praxisorientierter Impulse, praktischer Beispiele und dem Austausch der Teilnehmer:innen miteinander.

Ihr Nutzen

  • Haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende gemeinnütziger Organisationen bekommen in diesem Seminar Inspiration und praktisches Handwerkszeug.
  • Sie bekommen eine klarere Einschätzung davon, warum ihr Verein Freiwillige braucht.
  • Sie lernen, wie Engagement-Möglichkeiten gut beschrieben werden und Lust aufs Mitmachen wecken.

Termin und Anmeldung

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